崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

2.通過電話與客戶進行溝通了解客戶需求，與客戶進行面談，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

加入我們的理由;

1.厚的薪酬體系：底薪3000-4000+績效+高額提成

2.完善的福利待遇：五險+公積金+帶薪年假+假日福利+生日會+員工活動等+獎金+旅游

3.專業(yè)的培訓(xùn)體系：3天帶薪入職培訓(xùn)+每周在職培訓(xùn)+儲備干部培訓(xùn)等，祝你快速成長

4.完善的晉升體制：銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

任職要求：

1.年齡在18-30歲，大專以上學(xué)歷（條件秀的可放寬學(xué)歷要求）；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本計算機操作能力;

3.喜歡銷售工作；

4.具備團隊合作精神;

5.積樂觀，有不服輸?shù)木瘢?/span>

6.敢想敢干，勇于挑戰(zhàn)高薪。